Summer University: Santé

Nous avons fini la 3ème semaine avec le voyage à Imperial Valley où la San Diego State University a un autre campus, dans la ville de Calexico. Calexico est la frontière avec le Mexique dans une région désertique et accablée de chaleur.
Le programme préparé par les professeurs de l'Université fut particulièrement riche et attrayant:

• visites approfondies de deux hôpitaux régionaux
• visite d'un centre d'éducation enfantine
• présentation du service du transport héliportée
• tour de la région et de ses activités agricoles intensives grâce à irrigation provenant des eaux du Colorado
• visite de la "Salvation Mountain", lieu où on peux apprécier un immense travail artistique d'art brut en plein désert
• présentation de l'activité infirmière par l'infirmière scolaire et discussion sur les convergences et divergences dans les approches et les résolution de problèmes professionnelles dans nos nos eux pays.

Cette région présente des caractéristiques très particulières, et en général elle est mal considérée par les habitants de la région de San Diego. En effet, à leurs yeux il s'agit non seulement d'une zone rurale, peu développée mais aussi du comté le plus pauvre des USA, avec des problèmes d'immigration très serieux, de chômage et avec un 70% de la population d'origine mexicaine parlant prioritairement l'espagnol. Un mur sépare la partie mexicaine de la partie américaine de l'agglomération. Si on ajoute à cela les conditions climatiques et le niveau d'instruction extrêmement bas de la population, le travail infirmier se trouve constamment en première ligne et devant un défi énorme. Force est de constater que les infirmiers de la région s'acquittent de leur tâche de manière exemplaire et avec un professionnalisme à toute épreuve.

Les étudiants ont été très secoues par cette expérience, et ils ont eu l'occasion de l'exprimer lors d'une de nos rencontres de debriefing. Probablement, la majorité d'entre eux ont pris conscience de la nécessité de la connaissance et de l'engagement professionnel pour exercer pleinement le rôle d'infirmière.

Nous restons impressionnés par la qualité de l'accueil, de l'organisation et la disponibilité de nos collègues du Campus de Imperial Valley.

Dans le registre plus anecdotique, nous avons été la cible de reporteurs locaux dont vous pouvez apprécier la production en allant au http://ivpressonline.com et consulter le numéro du 26 juillet.

Les derniers jours ont été surtout consacré à la culture et aux loisirs, Sea World, Zoo de San Diego, La Jolla beach, Universal studios, Gaslamp district... les étudiants ont bien mérité ces 2-3 jours moins studieux et ludique. Nous avons ensuite pris congé de nos hôtes lors d'un petit déjeuner organise par les professeurs de Nursing de la SDSU.

Nous sommes heureux de finir cette Summer University avec un bilan très positif et nous nous réjouissons d'organiser celle de 2010

Carlos Masias-Valdés et Cécile Desaulles

Summer University: Computer science and networking

La deuxième semaine a été chargée. Quatre visites d’entreprises ont été organisées et les cours de la première session se sont terminés, avec examens à la clef pour certains.
Juniper a été la première enterprise que nous avons visitée. Ses dirigeants ont l’intention d’en faire le leader en Networking de haute performance (déjà 2.23 milliards en cash et investissements et 6800 employés). Malgré la crise financière Juniper est en train d’engager en pensant pouvoir attirer les meilleurs talents maintenant. Cette entreprise a une présence assez globale dans le monde. Nos étudiants ont découvert des fabricants de routeurs à très haute performance dont ils ignoraient jusqu’à l’existence. Avec une présence très forte de Cisco dans le domaine du Networking il est difficile de se faire connaître. La philosophie de Juniper est de tout baser sur l’innovation, sans laquelle elle est incapable de survivre au sein de cet environnement très compétitif. On nous a également décrit les compétences nécessaires pour travailler dans cette entreprise. Nous avons pu constater qu’elles correspondent bien aux domaines enseignés à la HEIG-Vd, notamment dans le domaine du hardware. Le directeur de l’innovation de Juniper nous a donné une conférence sur les idées qu’ils avaient pour le futur du Networking. Comme leurs routeurs sont parmi les plus performants au monde ils comptent proposer des architectures réseau plus centralisées que ce qu’elles sont actuellement. C’est un point à considérer, même lors de nos enseignements dans le domaine.
Applied Biosystems/Life Technologies a été la seconde entreprise visitée. On nous a fait le tour des instruments développés notamment pour le séquencement de l'ADN et pour les sciences forensiques. Cette entreprise est relativement active dans le domaine du traitement du signal et des images avec une orientation en biologie.
La troisième entreprise visitée a été une entreprise mythique dans le domaine des cartes graphiques: Nvidia. Ujesh Desai directeur du marketing, nous a premièrement introduit les activités de Nvidia (3.4 milliards de chiffre d’affaire l’an dernier, 5400 employés). Ils sont très présents en Europe, Chine, Inde. Leur marché se situe essentiellement entre l’électronique de masse et l’informatique. Il nous a décrit leur concept phare qu’est le GPU (Graphical Processeur Unit) ainsi que ses différentes implémentations dans différents de leurs produits, que ce soit pour l’électronique embarquée ou pour les calculs de haute performance (Tegra, Ion, G-Force, Quadra, Tesla, Cuda). Paul Jatrzebski nous a fait des démonstrations impressionnantes avec chacun de leurs produits. Ensuite nous avons pu visiter le laboratoire de test des tous nouveaux processeurs qu’ils viennent de fabriquer (GTX 285, 240 core, 2.04 Tflops).
Finalement, la quatrième entreprise visitée la deuxième semaine a été Accenture (180'000 employés dans 52 pays) qui est très active dans le conseil d’entreprises, spécialement dans le domaine des technologies de l’information. Plusieurs démonstrations nous ont été faites: armoire d’habits liée à un agenda (conseil d’habillement en fonction de l’agenda de la journée et des nouveaux habits achetés récemment), détection d’articles mal placés dans un magasin d’alimentation, surveillance aérienne pour les militaires sur un immense écran tactile. Ils ont aussi développé un certain nombre d’applications avec la technologie «near field communications» pour les transactions à l’aide de téléphones cellulaires, ce que nous connaissons déjà, notamment dans les pays nordiques. Il est intéressant de savoir que cette entreprise est en vidéo-conférence permanente avec leur partenaire de Chicago. Un exposé a aussi été fait sur un projet développé avec une technologie enseignée aux cours de l’université d’été, Flex. Cette entreprise insiste beaucoup sur la formation de ses employés puisqu’elle vit essentiellement du conseil.
La fin de la deuxième semaine marquait aussi la fin de la première session. A l’issue de certains cours, des examens étaient prévus alors que d’autres cours étaient évalués uniquement sur le rendu des devoirs. La visite d’entreprises mythiques ainsi que le contact avec les ingénieurs de ces dernières est une opportunité unique offerte aux étudiants à travers l’université de San José.
Une sortie récréative a eu lieu le dimanche à San Francisco. Les étudiants ont été ravis de découvrir cette ville pleine de charme. Un guide nous a guidé à travers China Town avant que nous ayons eu l’occasion de faire une croisière sur la baie, autour de l’île d’Alcatraz et du fameux pont «Golden Gate».
Stephan Robert

Summer University: Santé

La deuxième semaine s'est terminée par un match de baseball lors duquel "Padres" l'équipe de San Diego se fait battre à plate couture par l'équipe du Colorado, mais l'ambiance était unique.
La troisième semaine est déjà bien entamé et les étudiants ont pu suivre un cours de soins infirmiers en Psychiatrie, suivi ce jeudi par une visite de l'hôpital de anciens combattants (VA).
Cet hôpital accueille des vétérans de toutes les armes et de toutes les guerres, ils s'y côtoient des anciens combattants de la deuxième guerre mondiale, de Corée, du Vietnam et du Golfe ainsi que des patients venant des combats actuels en Irak et en Afghanistan.Lors de cette visite très formellement organisée les infirmiers nous ont fait part de leur expérience d'enseignement en partenariat avec la SDSU: enseignement des soins de base, des soins médicaux et chirurgicaux, des soins en Psychiatrie, des soins intensifs ainsi que des expériences de Leadership. Un autre groupe d'infirmières nous ont présentés les activités dans l'institution: soins à distance (telehealth), les soins aux malades psychiatriques sans domicile fixe, les soins aux malades soufrant de lésions médullaires, les soins de santé primaire à domicile, etc.
Nous avons visite les lieux de soins de cet hôpital, notamment les soins intensifs, le centre des blessés médullaires et les urgences, cette visite a interpellée à plus d'un titre étudiants et professeurs.
Nous partons demain pour un autre campus, "Imperial Valley" aux portes du désert ou des températures au dessus de 45° nous attendent, nous y resterons 3 jours et réaliserons des activités en lien avec les soins aigus, la santé communautaire et le transport héliporté des patients, les étudiants et les professeurs sont enthousiastes et impatients d'y être.
Les activités culturelles de cette semaine étaient "centrée sur les animaux", nous avons visité l'extraordinaire Zoo de San Diego.

Cécile Desaulles & Carlos Masias-Valdés

Summer University: Computer Science and Networking

Aujourd’hui (17 juillet) nous avons eu droit à une visite très intéressante, au centre de recherche d’IBM à Almaden. Dans un certain nombre de domaines ils travaillent étroitement avec IBM Rüschlikon (Zürich). Moidin Mohuidden, directeur associé du centre de recherche, nous a fait une présentation générale sur les centres de recherche de IBM. Il y en a 8 dans le monde dont 4 aux USA et 1 en Suisse. Leurs activités de recherche concernent essentiellement l’informatique (computer science), les systèmes de stockage et la science-technologie fondamentale. Un de leur sujet par exemple concerne le «cognitive computing» où ils essaient de développer un cortex artificiel pour une souris. Ils envisagent passer à celui du chat dès que le travail sera terminé. Il nous a également énuméré toutes les inventions qui sont sorties de Almaden: bases de données distribuées, Raid,…
La parole a ensuite été donnée à Jamie Kaufman qui nous a décrit un modèle mathématique de propagation de maladies contagieuses, en prenant l’exemple du virus A(H1N1) qui est tout à fait d’actualité. Leur but est de pouvoir prédire l’évolution de la maladie avec suffisamment de précision (en tenant compte d’un grand nombre de facteurs, comme les voies aériennes, passages de frontières, routes,…) pour pouvoir informer le gouvernement quant aux mesures éventuelles à prendre (fermeture d’aéroports, distribution de vaccins à certains endroits spécifiques). Le software développé l’a été fait en open source de telle sorte à ce que chacun puisse l’utiliser à sa guise, sous Eclipse (http://www.eclipse.org/ohf/components/stem/) et le projet s’appelle «Spatiotemporal Epidemiological Modeler» (STEM) (http://domino.research.ibm.com/comm/research_projects.nsf/pages/stem.index.html).
La présentation suivante a été donnée par KK Rao sur le stockage de l’information et les problèmes que ça pose actuellement avec l’accélération du changement des technologies. Dans certains domaines il est absolument indispensable de pouvoir conserver les données un certain temps. En finance par exemple les données doivent être conservées 6 à 10 ans alors que l’industrie pharmaceutique exige une conservation de certains paramètres jusqu’à 100 ans. IBM a sa logique de préservation des données avec toute la complexité que cela implique. Dans ce domaine le centre de recherche d’Almaden est très actif.
Charles Wade nous a aussi dévoilé les domaines dans lesquels IBM compte être actif dans un futur proche et où ils ont déjà commencé leurs investigations: environnement, énergie, transport, purification de l’eau, recyclage. Winfred Wilke a décrit un projet très concret allant droit dans les nouvelles options stratégiques d’IBM: développement de cellules solaires efficaces et peu coûteuses à l’aide de nouvelles techniques (nanopattering). Il nous a dressé le tableau de la consommation énergétique dans le monde et les mesures à prendre si les USA voulaient par exemple se passer de pétrole, ce qui ne peut pas arriver avant 2050. Il a aussi décrit un projet novateur, à long terme (battery500) concernant de nouvelles façons de stocker l’énergie électrique. Jed Pitera nous a essentiellement parlé des supercalculateurs, ce qu’ils en faisaient et comment ils arrivaient à envisager des calculs permettant de réduire l’incertitude statistique de certains modèles. Finalement Robert Garner nous a dressé l’historique de la technologie de stockage à IBM.
Les sujets sont fascinants et fondamentaux. L’envoi d’étudiants de master dans un tel environnement ainsi que des échanges au niveau de la recherche avec nos institutions ne pourrait qu’être bénéfique.
Stephan Robert

Summer University: Computer sciences and networking

Les étudiants sont bien arrivés, fatigués, avec un certain retard à San Francisco samedi soir (11 juillet). Après le check in à l’université, vers minuit, tout le monde a pu aller dormir et bénéficier du repos dominical pour récupérer un peu. Au début les étudiants se sont trouvés un peu perdus. C’est pourquoi un petit guide de survie à leur intention a été rédigé pour qu’ils puissent trouver de quoi faire la cuisine, acheter les ingrédients de base à leur usage personnel à relativement bon compte. Le lundi matin (13 juillet) avait lieu l’orientation des étudiants donnée par le professeur Jon Pearce (http://www.cs.sjsu.edu/faculty/pearce/summer09/).
Chaque étudiant a pu trouver sa place et rencontrer ses pairs américains venant des universités d’Arizona (Arizona State University), de Longbeach (California State University at Longbeach) et de San José (California State University at San José). Ensuite les cours ont commencé dans différents domaines («Rich Internet Applications», «Global Software Engineering» et «Bioinformatics»).
Nous avons eu l’honneur d’accueillir toute la délégation vaudoise mardi 14 juillet. Mme Anne Catherine Lyon, Conseillère d’Etat, nous a dévoilé l'objectif du département qui est de créer des masters en commun avec les Etats-Unis, ainsi que peut-être, avec l’Inde à terme. Une convention a été signée par Mme Anne-Catherine Lyon et le président de l’université d’Etat de Californie à San José, M. Jon Whitmore. Nous avons appris que l’Université d’Etat de Californie à San José était très bien classée au niveau national dans les domaines de l’informatique et des télécommunications, parmi les universités qui ne dispensent pas de doctorat (selon USNews Report). Après le repas une conférence sur l’enseignement à distance, domaine dans lequel l’Université d’Etat de Californie à San José a beaucoup d’expérience, a été organisée. Les responsables des programmes ont comme vision de se concentrer sur l’enseignement et non sur la technologie d’enseignement (pour laquelle ils font appel à des spécialistes extérieurs).
La conférence a été suivie par une visite de la magnifique bibliothèque de San José qui a été financée conjointement par l’université et la ville et qui compte environ 1'500'000 ouvrages. Finalement, une petite séance de brainstorming a été organisée par le doyen de l’enseignement international de l’université d’Etat de Californie à San José, M. Mark Novak. Il en est ressortit que les premières priorités étaient de monter deux programmes de master conjoints entre les écoles suisses et américaines, dans le domaine de la santé et de la sécurité informatique. Une autre grande priorité concerne l’établissement d’un programme de développement de start-ups.
A part les cours et les devoirs obligatoires, les étudiants ont un agenda bien fourni. Mercredi après midi nous avons eu l’occasion de visiter les headquarters de l’entreprise «Google» à Mountain View. Les déplacements en car sont toujours très bien organisés. Google est une entreprise un peu particulière dans le sens qu’elle se veut être très innovante. Elle a créé un réel environnement favorisant la création (tables de ping-pong, cafés, jeux de réflexion, chaises de massage, écrans tactiles, piscine, jardins, …). Cette entreprise est devenue mythique dans sa manière d’entreprendre l’innovation. Elle est également à la recherche des meilleurs talents dans différents domaines (informatique, sports, arts, science, …) pour favoriser les échanges et la créativité. L’entreprise a installé des cellules solaires, qui subviennent au 30% de ses besoins en électricité. Elle veut se donner une étiquette «verte» («green tech» company). D’autre part ils veillent à ce que les employés se nourrissent sainement. Les pommes sont gratuites chez Google alors que la «junk food» (tablettes acidulées et autres) est très chère. Une conférence a été donnée par un manager de la recherche, au parcours assez particulier (ancien directeur d’un musée d’informatique), M. John Toole. Un des défis de leur entreprise est de maintenir une ambiance de start-up au sein d’une grande entreprise qui comprend plus de 20'000 employés actuellement. Il nous a également exposé quelques problèmes (non confidentiels) qui préoccupaient les cerveaux de leur entreprise: Traduction des requêtes, recherche à l’aide de la voix humaine et de phrases, approche des problèmes à l‘aide de machine learning. Une des motivation principale des gens est d’être capable, au sein de l’entreprise, de transformer une idée en un produit. Google laisse 25% du temps à ses employés pour faire de la recherche libre. Les profils recherchés à Google sont plutôt académiques et de haut niveau (réputation scientifique dans les comités IEEE, ACM,…). On est à la recherche de gens exceptionnels, talentueux, qui savent bien réfléchir, qui savent bien s’exprimer et qui ont un bon sens du leadership. Malgré la crise actuelle Google ne va pas changer sa culture et sa manière de faire mais est toujours à l’affut des changements potentiels pour pouvoir constamment adapter ses produits.
Stephan Robert

Summer University: Oenologie

Découverte
Au-delà du caractère profondément académique des « Summer School» et de l’effort soutenu des élèves dans l’apprentissage de nouvelles tehniques œnologiques et viticoles, il convient parfois de consacrer du temps à des activités culturelles, voire même ludiques.
Donc, après avoir tenté d’apprivoiser la gastronomie américaine, nous avons ce soir entrepris de découvrir un pan entier de la culture sportive américaine, le sport national, le bien nommé: Baseball.
Nous avons donc passé la soirée au magnifique et verdoyant Chuckchansi Park, temple de la casquette, de la balle et du bâton. En ces lieux officient les Grizzlies, équipe locale de Fresno et deuxième au classement général de la ligue de Baseball.
Ces messieurs nous ont offert une performance digne de ce nom, malgré leur défaite en fin de match, et un élève de Changins reviendra même en Suisse avec une balle officielle du match, attrapée dans des conditions tout à fait rocambolesques.
Nous retenons de cette magnifique soirée toute la complexité de ce sport, à la fois tranquille et intense. Les règles semblent parfois obscures à l’œil européen non entraîné et un match ne suffira probablement pas pour en apprécier toute la subtilité mais nous avons pu nous consoler en regardant de magnifiques feux d’artifice qui viennent clore une autre enrichissante journée Californienne.
Pierre-Olivier Dion-Labrie

Summer University: Santé

Summer uni, du côté des profs…
Le séjour en Californie ne nous amène pas seulement à enseigner, mais également à renforcer notre réseau professionnel.
Une recontre s’est organisée ce soir, entre les deux profs de soins infirmiers vaudois de Humboldt et Jim Shaw, un "nurse practitioner", spécialisée en gérontologie. La spécificité d’un "practitioner" est son niveau clinique très élevé, lui permettant de réaliser des évaluations cliniques, poser des diagnostics et même prescrire des médicaments de façon autonome. Ce développement du rôle infirmier n’existe pas en Suisse, et nous étions curieux de comprendre l’articulation et l’intérêt de cette fonction entre l’infirmier-ère de base et le médecin. Le thème fait débat dans le milieu des soins, à juste titre.
Le travail principal de cet infirmier avec une "pratique avancée" est d’évaluer l’état clinique et le degré d’autonomie de personnes âgées, qu’elles soient à domicile ou en institution, et de proposer des soins infirmiers ou une assistance d’autre nature. La finalité est d’améliorer la qualité des soins, donc la qualité de vie des vieillards.
Mais quel est l’intérêt pour un-infirmier-ère de prescrire des médicaments? Une personne âgée souffrant de démence, par exemple, peut être plus ou moins anxieuse et confuse. Le "nursing practionner" pourra ainsi modifier la prescription d’anxiolitique, permettant un ajustement très précis entre la somnolence et l’agitation. Et cela lors d’une visite infirmière à domicile, ne nécessitant pas de déplacement de la personne soignée, et à moindre frais, bien sûr.
Jim réalise également beaucoup d’évaluation du degrés d’autonomie. La première question que l’on trouve sur son formulaire est la capacité à utiliser un téléphone: sait-il-elle rechercher un numéro, le composer, ou alors seulement répondre? Ou bien ne sait-il-elle plus reconnaître cet outil si courant?
Ici aussi, en Californie, la gérontologie renvoie à démence, dépendance, incontinence… voire maltraitance. Nous profitons de notre séjour pour explorer les réponses que nos collègues tentent de porter à la problématique de nos populations viellissantes. Les nombreuses recherches infirmières et les experiences de nos collègues – et peut être les arbres centenaires de forêts de redwoods - vont ainsi nourrir les enseignements et recherches menées dans nos écoles.
Madeleine Baumann et Daniel Ducommun, Humboldt

Summer University: Oenologie

Due Continenti a confronto
Da una parte l’Europa, la vecchia Signora del Vino, dall’altra: l’America, infinita e sorprendente.
Come non rimanere affascinati di fronte ad una distesa di vigne che corrono adagiate per le colline della California?
Due realtà differenti.
Il vero scambio è questo: due continenti con esigenze, paesaggi, disponibilità economiche opposte che si mettono in gioco per la vitivinicoltura.
La coltivazione della vite ha origini lontanissime in Europa ed ha seguito lo sviluppo delle popolazioni che si sono avvicendate nel corso del tempo.
Per questo parlare di enologie e viticoltura, assume un significato del tutto particolare in California poiché parte integrante della nostra tradizione, della nostra quotidianità.
Con questo spirito, la partecipazione alla Summer School si è fin dall’inizio mostrata come strumento d’informazione nuovo e come occasione per un approfondimento della conoscenza della materia in tutti i suoi aspetti espressivi di un passato diverso e di un’attualità ricca d’interessi.
L’esperienza e la conoscenza tecnico/chimica possono così essere migliorate ed aggiornate, ponendo sempre maggiore attenzione alla sostenibilità ancor poco presente in Europa e ben radicata negli Stati Uniti.
Roberta Dordoni and Elisa Novelli, Universita Cattolica del Sacro Cuore, Piacenza Italia

Summer University: Oenologie

Un programme international
I am very grateful for this Summer Program. The Summer School allows us to learn more about all of the aspects of the wine making, viticulture, based on the experience of other people. The friendly atmosphere of the School joins people, both students and teachers. It’s a great opportunity to discover new ideas, share different tendencies, discuss problems, meet new people and of course experience wines. For me it was especially important as a rare chance to introduce Russian wines for specialists in viticulture and enology from different parts of the world – US and Switzerland, Italy and France. Unfortunately Russian wines as well as viticulture of my country remain little known abroad. And this educational project allowed also a very important exchange of knowledge – about Winemaking in Russia from one side, and about Sustainability and Organic Winemaking in the World from another side, which I hope was interesting for both, teachers as well as students.
It would be also a pleasure for me to say some words about this Summer School 2009 in my native language as I know some other people will be glad to know more about this program, people who helped me during my preparations for this trip.
Мне очень важно выразить глубочайшую признательность тем, кто помогал мне при подготовке к участию в этой летней школе, а именно Алексею Померанцеву (Chateau le Grand Vostock) и Владимиру Цапелику (Независимый Винный Клуб). Участие в летних школах в этом и прошлом годах позволило мне по-новому взглянуть на то, что такое вино. Уникальная возможность посетить такие именитые хозяйства как Opus One, Mumm Napa Valley, Paso Robles сделала эту поездку незабываемой. Организаторы постарались охватить как можно более полно виноградарство и виноделие в Калифорнии, насколько это возможно уместить в четыре недели. Я надеюсь, что этот проект даст начало новому сотрудничеству и приведет к рождению новых идей.
Olga Piksasova from Lomonosov Moscow State University, Russia

Summer Uiversity:Santé

La première semaine s'est excellemment bien passée
Les étudiants et professeurs ont bénéficié d'un programme de visites professionnelles riche et diversifié dans le domaine de la santé communautaire:
Mardi 7 juillet: programme de prévention de la violence chez les jeunes en milieu scolaire, dans un cycle d'orientation
Mercredi 8 juillet: programme de promotion de la santé, centré sur la prévention des mauvaises habitudes alimentaires, chez des jeunes adultes s'acquittant d'une peine pour délits mineurs et porteurs d'un bracelet electronique
Jeudi 9 juillet: Le matin, cours sur la prévention de la toxicomanie suivi une séance de prévention des mauvaises habitudes alimentaires au sein d'un foyer d'accueil de femmes victimes de violence familiale; l'après-midi: visites et soins à domicile avec leurs collègues américains
Vendredi 10 juillet: présentation en grand groupe des différents projets de prévention menés par les étudiants au cours de leur module de santé communautaire
Samedi 11 juillet: départ à l'aube pour Arcata via San Francisco...
C. Desaulles & C. Masias-Valdés