Summer University: Santé

Nous avons fini la 3ème semaine avec le voyage à Imperial Valley où la San Diego State University a un autre campus, dans la ville de Calexico. Calexico est la frontière avec le Mexique dans une région désertique et accablée de chaleur.
Le programme préparé par les professeurs de l'Université fut particulièrement riche et attrayant:

• visites approfondies de deux hôpitaux régionaux
• visite d'un centre d'éducation enfantine
• présentation du service du transport héliportée
• tour de la région et de ses activités agricoles intensives grâce à irrigation provenant des eaux du Colorado
• visite de la "Salvation Mountain", lieu où on peux apprécier un immense travail artistique d'art brut en plein désert
• présentation de l'activité infirmière par l'infirmière scolaire et discussion sur les convergences et divergences dans les approches et les résolution de problèmes professionnelles dans nos nos eux pays.

Cette région présente des caractéristiques très particulières, et en général elle est mal considérée par les habitants de la région de San Diego. En effet, à leurs yeux il s'agit non seulement d'une zone rurale, peu développée mais aussi du comté le plus pauvre des USA, avec des problèmes d'immigration très serieux, de chômage et avec un 70% de la population d'origine mexicaine parlant prioritairement l'espagnol. Un mur sépare la partie mexicaine de la partie américaine de l'agglomération. Si on ajoute à cela les conditions climatiques et le niveau d'instruction extrêmement bas de la population, le travail infirmier se trouve constamment en première ligne et devant un défi énorme. Force est de constater que les infirmiers de la région s'acquittent de leur tâche de manière exemplaire et avec un professionnalisme à toute épreuve.

Les étudiants ont été très secoues par cette expérience, et ils ont eu l'occasion de l'exprimer lors d'une de nos rencontres de debriefing. Probablement, la majorité d'entre eux ont pris conscience de la nécessité de la connaissance et de l'engagement professionnel pour exercer pleinement le rôle d'infirmière.

Nous restons impressionnés par la qualité de l'accueil, de l'organisation et la disponibilité de nos collègues du Campus de Imperial Valley.

Dans le registre plus anecdotique, nous avons été la cible de reporteurs locaux dont vous pouvez apprécier la production en allant au http://ivpressonline.com et consulter le numéro du 26 juillet.

Les derniers jours ont été surtout consacré à la culture et aux loisirs, Sea World, Zoo de San Diego, La Jolla beach, Universal studios, Gaslamp district... les étudiants ont bien mérité ces 2-3 jours moins studieux et ludique. Nous avons ensuite pris congé de nos hôtes lors d'un petit déjeuner organise par les professeurs de Nursing de la SDSU.

Nous sommes heureux de finir cette Summer University avec un bilan très positif et nous nous réjouissons d'organiser celle de 2010

Carlos Masias-Valdés et Cécile Desaulles

Summer University: Computer science and networking

La deuxième semaine a été chargée. Quatre visites d’entreprises ont été organisées et les cours de la première session se sont terminés, avec examens à la clef pour certains.
Juniper a été la première enterprise que nous avons visitée. Ses dirigeants ont l’intention d’en faire le leader en Networking de haute performance (déjà 2.23 milliards en cash et investissements et 6800 employés). Malgré la crise financière Juniper est en train d’engager en pensant pouvoir attirer les meilleurs talents maintenant. Cette entreprise a une présence assez globale dans le monde. Nos étudiants ont découvert des fabricants de routeurs à très haute performance dont ils ignoraient jusqu’à l’existence. Avec une présence très forte de Cisco dans le domaine du Networking il est difficile de se faire connaître. La philosophie de Juniper est de tout baser sur l’innovation, sans laquelle elle est incapable de survivre au sein de cet environnement très compétitif. On nous a également décrit les compétences nécessaires pour travailler dans cette entreprise. Nous avons pu constater qu’elles correspondent bien aux domaines enseignés à la HEIG-Vd, notamment dans le domaine du hardware. Le directeur de l’innovation de Juniper nous a donné une conférence sur les idées qu’ils avaient pour le futur du Networking. Comme leurs routeurs sont parmi les plus performants au monde ils comptent proposer des architectures réseau plus centralisées que ce qu’elles sont actuellement. C’est un point à considérer, même lors de nos enseignements dans le domaine.
Applied Biosystems/Life Technologies a été la seconde entreprise visitée. On nous a fait le tour des instruments développés notamment pour le séquencement de l'ADN et pour les sciences forensiques. Cette entreprise est relativement active dans le domaine du traitement du signal et des images avec une orientation en biologie.
La troisième entreprise visitée a été une entreprise mythique dans le domaine des cartes graphiques: Nvidia. Ujesh Desai directeur du marketing, nous a premièrement introduit les activités de Nvidia (3.4 milliards de chiffre d’affaire l’an dernier, 5400 employés). Ils sont très présents en Europe, Chine, Inde. Leur marché se situe essentiellement entre l’électronique de masse et l’informatique. Il nous a décrit leur concept phare qu’est le GPU (Graphical Processeur Unit) ainsi que ses différentes implémentations dans différents de leurs produits, que ce soit pour l’électronique embarquée ou pour les calculs de haute performance (Tegra, Ion, G-Force, Quadra, Tesla, Cuda). Paul Jatrzebski nous a fait des démonstrations impressionnantes avec chacun de leurs produits. Ensuite nous avons pu visiter le laboratoire de test des tous nouveaux processeurs qu’ils viennent de fabriquer (GTX 285, 240 core, 2.04 Tflops).
Finalement, la quatrième entreprise visitée la deuxième semaine a été Accenture (180'000 employés dans 52 pays) qui est très active dans le conseil d’entreprises, spécialement dans le domaine des technologies de l’information. Plusieurs démonstrations nous ont été faites: armoire d’habits liée à un agenda (conseil d’habillement en fonction de l’agenda de la journée et des nouveaux habits achetés récemment), détection d’articles mal placés dans un magasin d’alimentation, surveillance aérienne pour les militaires sur un immense écran tactile. Ils ont aussi développé un certain nombre d’applications avec la technologie «near field communications» pour les transactions à l’aide de téléphones cellulaires, ce que nous connaissons déjà, notamment dans les pays nordiques. Il est intéressant de savoir que cette entreprise est en vidéo-conférence permanente avec leur partenaire de Chicago. Un exposé a aussi été fait sur un projet développé avec une technologie enseignée aux cours de l’université d’été, Flex. Cette entreprise insiste beaucoup sur la formation de ses employés puisqu’elle vit essentiellement du conseil.
La fin de la deuxième semaine marquait aussi la fin de la première session. A l’issue de certains cours, des examens étaient prévus alors que d’autres cours étaient évalués uniquement sur le rendu des devoirs. La visite d’entreprises mythiques ainsi que le contact avec les ingénieurs de ces dernières est une opportunité unique offerte aux étudiants à travers l’université de San José.
Une sortie récréative a eu lieu le dimanche à San Francisco. Les étudiants ont été ravis de découvrir cette ville pleine de charme. Un guide nous a guidé à travers China Town avant que nous ayons eu l’occasion de faire une croisière sur la baie, autour de l’île d’Alcatraz et du fameux pont «Golden Gate».
Stephan Robert

Summer University: Santé

La deuxième semaine s'est terminée par un match de baseball lors duquel "Padres" l'équipe de San Diego se fait battre à plate couture par l'équipe du Colorado, mais l'ambiance était unique.
La troisième semaine est déjà bien entamé et les étudiants ont pu suivre un cours de soins infirmiers en Psychiatrie, suivi ce jeudi par une visite de l'hôpital de anciens combattants (VA).
Cet hôpital accueille des vétérans de toutes les armes et de toutes les guerres, ils s'y côtoient des anciens combattants de la deuxième guerre mondiale, de Corée, du Vietnam et du Golfe ainsi que des patients venant des combats actuels en Irak et en Afghanistan.Lors de cette visite très formellement organisée les infirmiers nous ont fait part de leur expérience d'enseignement en partenariat avec la SDSU: enseignement des soins de base, des soins médicaux et chirurgicaux, des soins en Psychiatrie, des soins intensifs ainsi que des expériences de Leadership. Un autre groupe d'infirmières nous ont présentés les activités dans l'institution: soins à distance (telehealth), les soins aux malades psychiatriques sans domicile fixe, les soins aux malades soufrant de lésions médullaires, les soins de santé primaire à domicile, etc.
Nous avons visite les lieux de soins de cet hôpital, notamment les soins intensifs, le centre des blessés médullaires et les urgences, cette visite a interpellée à plus d'un titre étudiants et professeurs.
Nous partons demain pour un autre campus, "Imperial Valley" aux portes du désert ou des températures au dessus de 45° nous attendent, nous y resterons 3 jours et réaliserons des activités en lien avec les soins aigus, la santé communautaire et le transport héliporté des patients, les étudiants et les professeurs sont enthousiastes et impatients d'y être.
Les activités culturelles de cette semaine étaient "centrée sur les animaux", nous avons visité l'extraordinaire Zoo de San Diego.

Cécile Desaulles & Carlos Masias-Valdés